任职要求：

1、大专以上相关专业学位，有会计证；

2、五年以上会计工作经验，至少主管过一个单位或单位内一个重要方面的财务会计工作三年以上；

3、熟悉国家财税相关法律、法规；

4、有较强专业精神，风险意识强，善于管理；

5、熟悉增值税核算；

6、有较强的管理意识，男女不限，年龄28-35岁之间。

7、有参与过2-5亿级别企业的财务管理经验。

工作时间：5天7.5小时，能适应短期出差。

薪资福利：

1、薪酬---行业内极富竞争力的标准：工资+年终奖金；2、福利---完善、人性化的福利制度：（1）外派补贴+住房补贴；（外派干部享受）（2）通讯费+交通费+过节费+五险一金；（3）关爱员工，提供员工子女助学基金；（4）每年一次体检；（5）外派满一年可享受2000元个人生活物资购置费；（6）上岗前提供完善的专业的带薪培训，并支持员工自我增值等相关资助；（7）入职公司满三年，主管级别可获5000元现金奖励、经理级别可获10000元现金奖励；（8）职员服务满三年，从第四年起可给其父母任何一方每月固定发放500元服务奖； （9）优秀干部可获年度国外参观学习或深造机会等福利。