岗位概述：

为了完成分区销售额、利润率并提高市场占有率，在分区的经营方向和产品战略的指导下，负责协调分区市场活动、协助本部门同事的工作，并为分区各分公司提供服务和支持，同时贯彻、督促各分公司执行总部和分区的要求，从而提高部门绩效，完善服务质量。

工作内容

? 协助销售人员与客户联系，及时传递信息，专业地回答客户的服务咨询和服务要求

? 客户关键资料档案库CMF进行建档，维护。确保客户档案的完整性和正确性

? 完成销售部各项相关指标监控报告及业务常规分析

? 为销售团队提供日常工作事务支持

? 市场活动组织及相关信息收集

? 部门内部行政性工作支持，包括部门会议、考勤、报销、部门文件存档等

任职要求

? 沟通技能，口语和书面写作

? 熟练使用应用excel，会使用SQL或Access优先。

? 对数字有高度敏感性，细致耐心

? 英语四级左右书面水平

? 大学以上学历

薪酬福利和职业发展：

1.此岗位的薪酬与工作绩效挂钩： 底薪＋年终奖金+餐补 ，每年度涨薪

2.公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险及公积金

3.公司提供免费员工补充商业医疗，意外保险

4.公司提供免费员工子女医疗商业保险

5.公司提供免费员工体检，员工生日，各种节日慰问品

6.公司提供不少于10天带薪年假，不少于5天带薪陪产假等带薪假期

7.公司提供各种专业的业务培训

8.公司提供丰富多彩的员工活动