岗位职责：

1.开发、创新和管理市场渠道，获取潜在客户信息；

2.制定公司营销策略及计划，整合、设计公司产品并执行；

3.分析有效营销数据并及时提高及调整营销手段；

4.协调部门内部与其他部门之间的合作关系；

5.对市场及消费者进行科学的预测与分析，制定并执行市场调研计划；

6.跟踪同行竞争者的市场动态，负责相关数据搜集、整理、分析，并及时调整营销策略；

7.负责制定公司品牌建设、推广策略并组织实施；

8.熟悉品牌推广渠道和方法，并实施（含线上、线下）。

任职要求：

1、年龄30 - 40岁，本科及以上学历（优秀者可放宽条件），市场营销相关专业，5年以上市场营销、品牌策划、公关等相关经验，至少2年以上团队管理岗位工作经验。

2、良好的市场运营经验，包括活动策划、市场运营、产品营销经验（对人力资源服务外包行业有一定了解及相关业务经验者优先）；

3、具有较强的人际沟通能力、组织协调能力、谈判能力、维系客户关系能力、具有良好的团队合作精神。

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，具备良好的执行力和责任感，能承受一定工作强度和压力；

岗位待遇：***，公司办公环境优越，执行法定节假日正常作息（双休），缴纳五险，每年定期安排员工旅游及文体活动，提供全勤奖、工龄工资、房补、带薪年休假、各类年节物资等。

面试地址：武汉市江汉区解放大道696号武汉国际会展中心中厅6楼（从武展正门右侧歌迷KTV进入乘电梯直达6楼即到）