职位描述：

1. 分解年度目标至季度和月度，制定工作计划，根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行；

2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；

4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

5. .审核顾问接洽方案，设计创新客户沟通方式；

6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

7.督促顾问完成每日工作任务，帮助顾问达成月度任务。

岗位要求：

1. 性别不限，年龄22-35岁，专科或以上学历，具有营销、管理、经济、金融、财经等专业者优先考虑；

2. 1~5年相关工作经验，具有银行、信托、第三方投资理财、保险等工作经验者，及具有相关行业营销团队管理经验者优先考虑；

3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源，有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

待遇福利：

1、优厚的薪金：无责任底薪（5000－15000元/月）+五险一金+绩效奖金+管理津贴+业务提成等.

2、完善的假期组合：双休、带薪年假、法定假期；

3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险；

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

7、甲级办公室，舒适工作环境；

8、只要您想挑战高薪、态度端正、能力优秀，我们将会为您提供无限空间与平台；

工作时间：9：00--18：00（午休1.5小时）