岗位职责：

1.负责公司研发中心人员招聘录用工作，包括人员招聘的计划和实施；

2.负责公司研发中心人事管理工作，包括员工劳动合同的签订、员工档案的保管等；

3.负责公司研发中心员工考勤管理工作，请假、加班、调休等记录和统计；

4.负责研发中心日常行政事宜，包括办公用品的发放、固定资产的管理、来访者的接待工作以及机票、酒店的预定等事宜；

5.领导交办的其他工作；

任职资格：

1.本科及以上学历，专业不限；2年以上人事行政工作经验；

2.熟练使用office办公软件，包括word、excel、PPT的操作；

3.熟悉掌握现代企业人力资源招聘技能，擅长招聘模块，有互联网招聘工作经验者优先考虑；

4.具有良好的组织、沟通、协调能力，有较强的执行力；