职位描述:

1、根据公司的发展，制定本片区的开点计划，进行招商加盟；

2、监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导员工改善提升，提升网络整体运营水平；

3、制定月度开点计划和签收率，妥投率，交接件等KPI指标计划并监督执行完成情况；

4、协助、指导网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护；

5、对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析，并改善。

完成市场调研报告、市场销售可行性方案等相关报告，组织公司及集团资源，推动方案的落实和执行；

任职要求:

1.大专及以上学历；

2.有3年以上快递物流工作经验，2年以上快递行业管理经验；

3.良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强；

4.工作计划性强，思路清晰；

5.具备较强推动执行力，抗压能力强；

薪资待遇：

1、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

2、公司计划于2018年成为国内第一家物流上市公司，目前公司正在以80%高速增长，吸引了众多的风投公司。为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；

3、广阔的晋升空间，公司80%管理人员由基层岗位员工晋升