岗位职责：

1、负责组织、协调和管理营业部的各项工作；

2、完成公司制定的销售计划，达成业绩指标；

3、负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核；

4、 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出流程优化建议；

5、 协调、管理各销售团队之间的良性竞争；

任职要求：1.性别不限，年龄25-35岁，大专学历及以上，金融、营销、管理、心理等专业优先。

2.5年以上工作经验，3年以上公司管理经验，具有第三方财富管理行业、P2P、保险、资产管理、基金管理、信托等销售管理或营销工作经验者优先；

3.具备很强的成就动机、执行力、团队管理能力，工作主动积极；

4.具备金融业运营知识、企业管理知识、金融专业知识

5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

6.具备较强的承担责任感能力，分析能力、解决问题的能力。