工作范围及职责：

1.认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排。

2.在分管总经理的领导下，全面管理有关园林绿化日常管理工作，保证绿化效果。

3.负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。

4.监督并确定项目规划及运作管理等，包括成本控制、制度控制、质量、风险及采购管理等；

5. 负责公司级目标/任务执行，密切配合公司对绿化业务的拓展，对绿化业务提出技术支持与专业意见；按公司业务发展任务，积极开展业务拓展，广泛收集业务信息；

6.负责部门人员的日常管理：根据部门工作量审核确定部门岗位编制；根据部门工作的需要合理调配员工；负责部门主管以上人员的招聘、培训、绩效考核；负责制定部门的工作计划，部门计划细分到各绿化项目和责任人，并落实部门工作计划的实施、检查与考核；周期主持部门工作会议；

7.全面负责部门的各项工作。

8.完成公司上级交办其他工作。

任职资格

教育培训：全日制大学本科及以上学历，园林绿化、工程管理、景观设计等相关专业

工作经验: 8年以上园林相关工作经验，负责过园林绿化工程施工及现场管理工作经验；

能力要求：

1.良好的计划和执行能力，协调能力和人际共同能力；

2.积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心；

3.熟练使用办公软件（WORD、EXCEL）、园林软件CAD;