一、任职资格：

1、教育培训：大学专科及以上学历，财会、金融、财务管理等相关专业；

2、工作经验：五年以上相关工作经验，三年以上同等职务工作经验

3、能力要求：

（1）熟悉各项财务政策、法规；

（2）熟悉财务管理知识；

（3）具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；

（4）具有良好的组织、协调和沟通能力；

二、工作范围及职责：

1、协助常务总经理规划公司发展战略，制定公司财务制度，负责财务制度在公司的执行与落实；

2、合理规划财务部会计人员的配备，制定财务部人员工作职责，修订和完善财务各岗位作业流程，提高财务部工作效率；

3、负责与上级公司联络工作，按照上级公司要求开展财务工作；

4、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，定期考核预算计划的执行情况，及时发现问题，提出整改意见；

5、完善企业内部控制制度，保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业目标的实现，提高公司治理水平；

6、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案；

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

8、对公司税收进行整理筹划和管理；

9、负责组织公司内审、协助公司进行内部及外部审计工作；

10、遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度；

11、根据上级公司及单位负责人的要求及时编报会计报表；

12、完成上级主管部门和单位领导交办的其他工作。

二、工作范围及职责：