1、根据阶段目标与业务部门讨论确定实施计划；

2、组织协调和实施ERP用户培训，独立制作并根据实施情况调整培训材料；

3、协助财务经理处理ERP实施运营中遇到的问题，确保与财务经理透明/及时沟通；

4、配合运营中心根据不同业务部门信息化需求编写实施方案并实施；

专业技能要求：

1、熟悉金蝶K3WISE工作流程、内部结构；

2、熟悉ERP理论、对SQLSEVER应用熟悉，有一定的SQL语法基础；能独立完成数据库的备份、还原、创建表、视图、存储过程等；

3、有一定的网络基础，熟悉windows的局域网；

4、具备较强的沟通能力及学习能力责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神，能适应一定程度的出差；

5、完成领导交办的其他工作；