岗位职责：

1、以公司战略目标为导向，制定符合汽配业态的销售方案及规划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方实施方案；

2、根据企业发展战略,组织建立备品事业部工作流程标准及相关管理制度，保障部门工作的正常开展；

3、了解客户和市场需求，组织对市场信息进行收集和分析，制定切实可行的销售方案，关注竞争对手的竞争策略，积极策划应对方案，掌握市场竞争的主动性，扩大市场占有率；

4、关注日常销售情况，不定期组织相关人员对销售异常进行分析讨论，指导、督促省区经理制定改进措施，提高销售业绩，协助省区业务人员解决业务问题；

5、负责备品事业部的资金管理，包括应收账款及时回笼、票据的及时核对和传递及费用的预算和控制，确保应收款金额不超标，保证公司资金流量顺畅；

6、全面负责对各省区所辖员工进行考核、评比、人事推荐及提报激励方案，以便提高员工工作积极性，促使部门各项工作业绩指标平衡上升；

7、针对各省区销售团队的工作方法、销售技巧进行培训、指导，提高销售团队的合作精神，带领团队完成销售目标；

8、掌握各销售模块日、月销售情况、销售产品明细及市场占有情况，为下一步销售进行数据分析；

9、召开部门例会，对公司整体经营战略、营销策略、会议精神进行传达和宣导，且对前段工作进行总结分析，对下阶段工作进行安排和指导。

任职资格：

1、本科及以上学历，重卡汽配行业、整车厂、主机厂相关的工作经验者优先；

2、8年以上企业营销、市场管理、团队管理工作经验；

2、有超强的管理能力，善于团队管理、资源整合；

3、熟悉行业的产品需求、市场需求，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神；

6、较强的沟通、协调能力、承压能力、责任心强。

联系人：冯经理