Conduct Job analysis and search strategy planning.

猎头职位分析和执行策略的计划

Coach and supervise researche and other teammates to execute talent search and assessment, best fulfill client needs on schedule and quality;

培训并督导下属实施人才搜索、评估、筛选、背景调查等工作，最大化地满足客户时间和质量要求

Efficiently deliver service in order to achieve financial objectives;

高效地交付服务以便最大化地实现财务目标

Respoible for delivery quality and drive client satisfaction by providing iightful coulting services.

为客户提供具有洞察力的咨询服务，对交付质量和达成客户满意负有责任

Build and maintain ongoing relatiohips with client organization.

管理、维护良好的持续的客户关系

任职要求：

1. Age 24-35, univeity degree.

全日制本科及以上学历，年龄24-40岁

2. Above 2 yea experience in business development of Bank or financing areaes, or head hunting, or sales.

两年以上业务发展、或猎头、或销售、或咨询服务经验，有金融投资知识背景或经验优先。

3. Capable of approaching & communicating with senior level candidate or senior management of clients.

擅于与高层次的人选或客户高层交往、沟通

4. Intelligent, a quick learner;

聪慧、善于学习

5. CAN DO attitute, good team work.

积极进取、良好的团队协作精神

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