岗位职责：

1、深入了解所辖业务体系中的各具体作业程序，并对现有程序文件查漏补缺，形成文件目录；

2、负责有计划地检查各具体作业程序的实际执行情况、纠正执行偏差、提出改善意见；

3、协助部门总监完善各具体作业程序，负责形成文件；

4、负责各具体作业程序文件的培训、宣导执行；

5、根据公司的发展及新型管理工具的投入，负责各具体作业程序的持续改善；

6、负责跨部门沟通与相关协助工作；

7、领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、学历背景：大专或以上学历；

2、工作经历：三年或以上类似工作经历，有项目性工作经验者优先；

3、知识技能：熟练使用各办公软件，精通EXCEL、PPT，熟悉制造型企业运作体系；

4、素质要求：较强的逻辑思维能力、沟通协调能力以及独立工作能力，并具有良好的文字功底；

5、工作态度：工作积极主动、认真务实、责任心强、品行端正；

6、证书要求：有ISO体系内审员证者优先。