职位描述：
岗位职责：
1、人力资源、工商管理等相关专业本科或以上学历，三年以上相关工作经验；
2、人力资源六大模块中至少精通三大模块，能够独立完成所负责模块的体系建设、优化升级、监督执行等一系列工作；
3、完成领导临时交办的其他工作；
4、良好的计划能力、组织能力、沟通能力、执行力；
5、优秀的团队协作精神。
任职要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业本科或以上学历，三年以上相关工作经验；
2、人力资源六大模块中至少精通三大模块，能够独立完成所负责模块的体系建设、优化升级、监督执行等一系列工作；