岗位概要组织完成门店收银工作，对门店收银岗进行业务管理。

职责及权限：

（1）指导、检查监督门店收银员的工作；

（2）负责收银员的管理和培训，不断提高收银队伍工作效率和服务质量；

（3）收集、汇总收银报表并与业务系统数据核对，结果及时上报；

（4）协调处理分管门店收银问题，保障资金安全，维护公司形象；

（5）组织门店财务和收银人员的专项定期培训工作；

（6）就门店收银人员工作态度，工作完成质量，提出奖惩建议，为分管财务领导提供考核依据；

（7）接受门店财务人员的财务工作咨询，收集财务人员的工作意见，寻找门店财务工作漏洞，提请综合管理部建议修订和出台相应的管理制度；

（8）履行公司各项制度中赋予本岗位的其他职责；

（9）配合其他部门的工作；

（10）完成上级交办的其它事宜。

任职条件

1、教育与培训、财务、会计专业，大专及以上学历；

2、3年以上财务工作经验， 1年以上团队管理经验，初级职称。

3、具备连锁行业收银管理经验。

工作技能

1、熟悉财务核算、财务分析等财务业务；

2、了解国家财税法规，熟悉银行业务；

3、熟练应用“用友财务管理系统”。

态 度

敬业、责任心强、严谨、踏实、工作仔细认真