岗位职责:

1、全面负责所在区域内门店的日常运营、管理、监督、指导工作；

2、根据公司经营目标，制订辖区年度、季度预算和经营实施计划，参与公司市场营销策略的制定；

3、监督、指导所在区域门店运营标准化、流程化的执行情况，并协助完善、提高；

4、协助辖区店长做好员工的发展计划和团队建设。

5、推进区域门店业务提高与改善项目；以持续不断提高区域业务表现及服务指标的达成；

6、负责辖区新门店的前期筹备工作和各项事务管理；

7、负责门店满意度的提升方案的追踪；

8、定期收集，分析区域门店业务各项数据，依据数据做业务分析，形成业务分析报表；

9、完成负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行；

10、负责协调处理所辖外部公共关系（政府、重要客户等）；

11、完成领导临时交待的其他工作。

任职资格：

1、三年以上实体连锁店面管理或区域销售管理经验；

2、有服务行业门店日常运营经验优先；

3、母婴用品、儿童玩具、儿童教育、儿童相关类经验优先；

4、备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、具有良好的逻辑思维及较强的问题解决能力；

6、能与客户建立良好的人际关系，保持亲善态度，为公司树立专业形象；

7、具有良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；