工作职责：

1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；

2. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度；

3. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整；

4. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队；

5. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析；

6. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；

7. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作；

8. 负责店内治安和消防安全；

9. 完成上级领导布置的各项工作。

任职资格：

1. 大专以上学历，5年以上行业工作经验和管理经验；

2. 熟悉各地方相关的政策法规；

3. 爱岗敬业，注重工作结果；

4. 诚信，正值，有亲和力；

5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及抗压能力；

6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令