一、任职要求：

（一）基础要求：

本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上从事IT或大型企业信息方面人员，其中2年以上担任大中型企业信息部经理经验。

（二）知识技能要求：

1、熟悉国家的相关法律法规，尤其是劳动人事方面的法规文件；

2、熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术；

3、具有服务器操作系统工作经验；

4、有丰富的计算机及相关设备操作维护经验；

5、了解常用应用软件运行的基本原理；

6、了解基本财务核算及财务管理；

7、了解软件项目实施的流程，并有相关经验；

8、了解多业态业务操作行为。

（三）个人素质要求：

1、工作心态积极乐观，锐意开拓创新，能承受一定工作压力。

2、有高度的工作热情，良好的团队协作精神，优秀的沟通、组织协调与执行能力；

3、具亲和力、敏锐的洞察能力，思维慎密敏捷，责任心及原则性强

4、 较强的分析判断及解决问题能力，具独立解决行政方面重大问题的能力；

5、有较强的资金效率概念和成本意识；

6、忠于职守，有良好的职业操守。具有较强的写作能力和人际关系处理技巧；

7、良好的执行力和创新力。

二、岗位职责

(一)信息化建设方面：

1、在总经理的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各部门工作关系，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作；

3、负责自制编制公司信息开发、硬件应用、网络拓朴等企业管理等项工作计划，组织对计划完成情况的考核工作；

4、负责组织公司信息化管理制度和标准的制订、修改、检查并组织考核；

5、负责组织信息部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

(二)硬、软件管理维护方面：

1、负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，负责组织制订计算机管理的各项规章制度及必要的操作规程；

2、对公司信息化项目的实施进度进行审核，并进行各种资源的配备工作，监督实施的情况；

3、对公司信息系统突发性事件发生的原因进行分析；

4、对公司弱电项目管理方案进行审核；

5、对公司弱电项目的实施进行监督；

6、负责组织对公司计算机使用人员的相关培训。

(三)完成总经理交办的其他事项。

面试及上班地点：汉阳钟家村闽东国际城4A栋27楼

联系人：胡***