岗位职责：

1、负责日常行政工作的管理及办公用品的采办；

2、辅助人力进行招聘工作；

3、公司新员工培训和相关业务培训组织及员工集体活动的策划、组织工作；

4、负责月、季度营销启动大会筹办或主持工作；

5、负责公司日常综合事务的处理，负责员工考勤的统筹；

6、协助部门领导做好公司各部门之间的协调工作；

7、完成领导临时安排的其他工作。

任职资格：

1、1年以上行政相关工作经验，能独挡一面；

2、熟练使用Excel、word、PPT等office办公软件，文案能力较好；

3、亲和力佳，责任心强，勤奋耐劳，工作仔细认真；

4、领悟性强，服从公司领导工作安排；

5、具有较强的沟通、组织、协调能力和团队协作。