行政后勤事业部负责人：1名

岗位要求：

1、熟悉行政后勤管理技巧，5年以上工作经验；

2、有服务行业工作经验；

3、具备较强的规划与策划能力、执行能力、监管能力、客户公关能力、沟通协调能力。

岗位职责：

1、负责公司行政后勤方面的服务业务的策划与执行；

2、负责制定、监督并实施相应的行政管理制度；

3、组织制定相应部门年度、月度工作目标与计划，并组织实施；

4、组织对后勤服务部门的人员培训，提升后勤工作的服务质量；

5、针对员工满意度调查反馈结果制定改善计划并组织实施，提升员工对后勤服务业务的满意度；

6、组织对相应设备设施安全情况进行检查，对隐患组织整改，保障园区生活环境安全；

7、负责制度各类考核制度，对园区各后勤部门进行考核。