计划经理：1名

岗位要求：

1、大专以上学历，机械或电子专业；3年以上计划部经理管理经验，或3年生产管理的经验；

2、掌握工商管理、供应链管理。

岗位职责：

1、资源齐套管理：

1.1依据战略目标及市场需求，主导策划内外生产链（产线及现场监管）现场监管总负责人组织产能产量规划目标，组织并统筹安排内外生产链进行产能核算、产能评审、产能准备及整体产能与平衡需求管理，促进拉动计划的紧密衔接。

2、产品生产计划管理：

2.1主导安排资源齐套负责人结合交付管理指标要求，督促各级负责人拟定交付需求管理规范，并监控实施及考核；

2.2督促产品生产计划按市场需求计划执行交付，针对交付异常，要求产品生产计划组织8D改进，确保交付计划顺利实施并达成，满足市场需求计划管理指标要求。

3、计划管理：

3.1审核拉动式计划管理指标要求，明确要求计划管理平台对应主管输出计划管理规范，审核规范关链部门，分解目标关联性和准确性，并要求组织实施及考核管理；

3.2审核产品交付计划/工序物料需求计划/资源齐套计划/物料流动计划，编制合理性、符合性。拟定计划管理规范，做好计划NPI导入，监控主管实施，提升计划管理弹性，保障产能规划、市场交付计划、产品生产计划、在级及库存按拉动式计划有效实施，达成产销平衡；

3.3主导策划各级主管生产计划执行异常处理，按要求形成备选计划及计划实施解决方案管理，确保生产计划实施并达成，满足计划管理指标要求。

4、库存及在线管控：

4.1依据公司库存管控指标，审核各级主管拟定的在线及库存管理规范，引导各级主管分解目标及关联部门，并组织实施及考核，达成监控；

4.2依据市场交付计划及产品生产计划审查物料需求编制合理性、符合性、提升物料需求计划管理时效性和前瞻性，确保产品交付、产品生产计划、在线库存统筹管理，满足库存管理指标要求。

5、人才管理：依据公司绩效与培训管理要求，拟定部门员工工作绩效与管理培训考核管理规范并组织实施。