1、协助部门完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责对店点信息的审核工作。

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报直属领导。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部人员的评估汇总工作及负责KPI考核（暂时）。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。

职位要求：

1、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

2、熟悉各种办公设备及常用的办公软件；

3、具有服务意识，能适应较大的工作压力，具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。