岗位职责：

1、 根据公司行业定位，储备相关行业的企业的候选人，获得姓名，电话，基本简历、约见等；

2、 收集各行业企业黄页，制定各种电话计划，完成规定的电话数量及简历数量；

3、 将候选人基本信息汇总，交予各行业小组进行深入交流，必要时协助各行业小组进行推荐给企业；

4、 维护候选人简历，及时更新候选人资料信息；

5、 公司基本资料的整理与保管：如《面谈评估表》扫描上传、LIST收集及整理、跟进各组ERP技术使用及管理上的监督、检查各顾问组的业务管理流程等；

6、 电话中的出现市场拓展机会，及时转行业小组、根据电话交流情况，进行新行业市场调查，确认是否开始新行业；

7、 对公司相关行业的市场了解及调查等。

岗位要求：

1、 22岁以上，统招大专及以上学历；

2、 有电话销售经验, 具备从事管理咨询行业的基本素质；

3、 对市场有一定的认知，具有冲突的处理能力；

4、 具有一定的档案管理知识，健全人才信息档案；

5、 具备熟练的电话沟通技巧，电脑操作熟练；

普通话流利，嗓音清晰，性格外向，反应灵敏。