职位描述:
1、统筹并参与公司战略发展规划,结合公司发展及时调整和优化工作流程;
2、关注员工的成长和贡献率,提高工作效率,提升年度人均效益和产出价值;
3、持续传递并宣导公司企业文化,打造优良的办公氛围。
岗位要求:
1、 统招本科以上学历,人力资源或企业管理等相关专业者;
2、 成熟稳重、豁达、抗压能力强;
3、 5年以上人力资源工作经验,有较强的自我学习能力。
全国统一服务热线 工作日9:00-19:00
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