岗位职责：

1、根据公司的发展，制定本片区的开点计划，进行招商加盟；

2、监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导员工改善提升，提升网络整体运营水平；

3、制定月度开点计划和签收率，妥投率，交接件等KPI指标计划并监督执行完成情况；

4、协助网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护；

5、对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析，并改善；

6、完成市场调研报告、市场销售可行性方案等相关报告，组织公司及集团资源，推动方案的落实和执行。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.有3年以上快递物流工作经验，2年以上物流行业管理经验；

3.良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强；

4.工作计划性强，思路清晰；

5.具备较强推动执行力，抗压能力强；

6.有良好的快递业务推广经验

福利待遇：

1、提供专业培训及平台资源、同行业具有优势的薪资水平

2、购买五险一金，弹性工作时间

3、国家法定节假日福利、带薪年假、婚假、陪产假等

4、集体旅游、拓展活动等

晋升通道：

A. 管理晋升通道：经理-高级经理-总经理、总监-副总裁-总裁

B. 专业晋升通道：中级专业人员-高级专业人员-专家-资深专家

C. 成为安能加盟商：如果你想当老板，优先培养和使用安能人成为安能加盟商