岗位职责：

一、业务管理：

1、销量达成：对于各项生意指标，充分理解并传达给下属，并保证指标的合理分配以及达成情况的跟进

2、维护与客户之间的关系，协助联华利华的销售完成目标的设定/分派/管理监督和评估。

3、维护与门店之间的关系，时刻关注库存等问题

二、团队管理：

1、通过在店管理,现场辅导培训和鼓励, 提高督导和驻店主管及其下属团队的整体技能。

2、促使主管100%完成既定的招聘任务，并确保促销员的招募质量和招募数量

3、关心和激励下属，降低员工的流失率（升职/调派不算在内）

三、咨询管理：

1、保证所属团队能按时按质完成所有相关信息的提交. 保证信息反馈的及时性，准确性和完整性

2、定期对所负责区域进行业绩评估和回顾,以提高团队产能

任职要求：

1、大专及以上学历，性别不限，年龄：25岁-48岁；

2、3年以上快速消费品行业从业经验，具备较大区域内所有卖场/超市店内促销活动执行管理的工作经验

3、有各项工作指标分配及传达的经验；有协助解决门店库存问题的经验

4、具备辅导下属提升工作技能的能力；遇到问题，能快速反馈、跟进、解决的能力

5、良好的沟通技巧、人际关系处理能力;能流利使用普通话和本地方言(视该城市常用语言而定); 表达清晰流利，善于聆听，思路清晰