职位描述:
(一)工作管理
1)根据部门工作计划,编制本专业工作计划,并执行落实。
2)编制和完善本专业管理流程与制度,并负责贯彻执行。
3)参与部门管理及相关决策。
4)完成领导交办的其他任务。
(二)战略管理
1.根据公司战略规划,对公司建设、运营开展研究、规划;
4 开展公司战略研究工作,形成战略发展报告;
2.结合目标区域环境、行业政策导向,进行前期市场调研和分析;
3.协助开展公司创新项目的规划、设计和方案编写。
5.负责信息搜集、资料收集及数据分析工作,并进行行业监控;
6.负责分解战略计划,并根据公司业务实际进行监督实施,形成战略执行闭环管理;
(三)其他7)完成上级交办的其它事宜。