工作地点：苏州

主要职责：

- 通过管理销售团队向客户提供快递服务，拜访重要客户，处理疑难问题。

- 向管理层提供市场信息报告及各类日常工作报告。

- 按照部门指标分配原则，给销售员划分路区，制定指标。

- 通过培训及辅导工作，提高销售人员能力。配合各种销售项目的开展并对实施情况做好相应的支持工作。

- 收集并分析市场信息，特别是竞争对手的情况，及时调整相应的销售策略。

轮岗期间岗位职责：

- 通过与客户的沟通，与客户建立持久的、可信任关系

- 向物流协调员提供客户信息、资料和客户要求

- 在上述经理的指导与配合下，拓展分区的全球客户业务

- 通过销售拜访，和客户面对面沟通，给客户提供个人服务或销售方法咨询，实现对现有客户或潜在

- 把销售线索转化为客户，并对现有帐号/客户进行向上销售和交叉销售

定岗后主要职责：

- 通过管理销售团队向客户提供快递服务，拜访重要客户，处理疑难问题。

- 向管理层提供市场信息报告及各类日常工作报告。

- 按照部门指标分配原则，给销售员划分路区，制定指标。

- 通过培训及辅导工作，提高销售人员能力。配合各种销售项目的开展并对实施情况做好相应的支持工作。

- 收集并分析市场信息，特别是竞争对手的情况，及时调整相应的销售策略。

薪酬福利及职业发展：

- 此岗位的薪酬与工作绩效挂钩

- 公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险及公积金

- 公司提供免费员工补充商业医疗，意外保险

- 公司提供免费员工子女医疗商业保险

- 公司提供免费员工体检，员工生日，各种节日慰问品

- 公司提供不少于10天带薪年假，不少于5天带薪陪产假等带薪假期

- 公司提供各种专业的业务培训

- 公司提供丰富多彩的员工活动。