岗位职责：

1、职能体系建设：拟定部门年度工作计划及分解计划、年度工作总结，完善内控流程，建立建全部门工作流程及标准，梳理部门各岗位职责，制定绩效考核指标；

2、财税规划及实施：结合行业特点组织制定、实施财税规划方案；

3、会计核算及财务报表、财务分析报告：根据会计准则及内控管理要求，组织会计核算，财务报表、财务分析报告的编制、审核、上报；

4、年度预、决算：根据公司经营目标，组织年度预算编制及执行监控，决算考核评价；

5、资金管理：审核月度资金收支计划并监督使用，对日常现金流进行监控、调配和动态管理；

6、资产管理：梳理资产管理流程，监督管理要求运行情况；

7、部门管理：部门人员的招聘、任免、晋升和调配，指导本部门人员拟定月、周工作计划并督促实施，部门年度培训计划的制定及实施；

任职要求：

必要教育程度：大学本科

能力：具有高度的敬业精神和服务意识，原则性强，善于学习，较强的领导能力、沟通能力、组织协调能力

专业要求：财务管理相关专业

必要工作经验：5以上财务经理岗位工作经验