岗位职责：负责根据子分公司年度工作计划分解制订，本部门月工作计划、周工作计划，并负责组织、实施到位。培训体系建设、审核和改进检查、考核数据的收集整理、汇总和分析负责品质目标、品质绩效、客户负责品质目标、品质绩效、客户评价等等各项数据统计、形成汇总报表并按时呈报；负责本区域的生产品质安全和不可容许风险源及重要环境因素的控制负责完成领导临时安排的其他工作

任职资格

1、年龄30岁以上；

2、品质管理、企业管理等相关专业大专以上学历；

3、8年以上品质管理工作经验，同等职位3年以上工作经验；

4、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管理体系文件的策划、建设、检查和改进工作；

5、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001审核程序；

6、熟悉各种计量器具使用及保养；

7、熟悉相关服务业国标及行业标准；

8、熟悉相关国家的质量法、合同法。

9、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件，善于沟通和协调。

10、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。

联系电话：肖0731-