岗位职责：

1、贯彻执行公司各项生产经营方针、目标、制度，主持部门日常工作及与相关部门的协调工作，并对本部员工进行业务指导；

2、编制新增项目的清扫保洁管理方案，参与新接管项目的验收工作；

3、负责制定部门工作程序，质量标准，考核办法，服务规范等规章制度，并监督贯彻实施；对本部门员工工作业绩予以评审；

4、负责制定部门年度工作计划、部门年终总结及年度费用预算；

5、负责搞好与部门工作相关的客户单位的外联工作，了解行业最新规定；

6、负责审定紧急情况的应急处理程序，对紧急发生事件及时做出决策，正确处理；

7、负责组织好本部门员工的专业技能培训工作，了解掌握部门员工的思想状况，提高员工的团队精神，敬业精神，服务意识，职业道德及对公司的责任感；

8、抓好自我监督与质量体系有关的程序操作，发现不合格时，及时采取纠正措施及适当的预防措施；

9、检查监督各项业务计划（年度、秀度、月度等）的实施情况并向上级报告；

10、推广新的有效的管理方法，并总结分析，向上级提出合理的建议，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

教育背景：企业管理或理工类相关专业本科以上学历

培训经历：受过企业管理、生产管理、管理能力开发的培训。

经 验： 3年以上同岗位管理经验。

技能技巧：具有突发事故的处理技巧；熟悉操作办公软件

个性特征：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度敬业，具有吃苦耐劳精神；良好的团队合作精神，较强的综合协调能力和组织管理能力