【职位描述】

按照公司要求参与组织招聘、面试和甄选；

配合主管对部门新晋人员进行培训和辅导，帮助新人稳步成长；

辅助部门主管进行部门会议运营；

完成公司的各项考核；

服从公司指令，完成公司交办的各项工作。

【职位待遇】

1.享有绩效+团队发展津贴+育成津贴；

2.带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训；

3.公平公正的晋升空间；

4.享受社会基本统筹保险保障。

【职位要求】

1.25-30周岁，本科（含）以上学历；

2.勇于接受挑战，能够承受一定的工作压力；

3.两年以上销售经验，年佣金5万以上；

4.具有良好的服务意识和责任意识；

5.为人诚信稳重，亲和力好