岗位职责：

1.制定运营部门全年的营业目标，持续提升营业额，有效维护好现有客户，加强各运营点对各项工作的执行力；

2.持续改善客情关系，加强与客户之间的沟通与反馈，引导客户逐步接受公司服务理念；

3.成本控制：原材料采购、人力成本以及水、电、煤等易耗品的控制，盈利评估、利润预估、现金流监控及财务分析；

4.生产监督：食品卫生安全，生产安全的监督与检查，提高现场服务质量；

5.执行总部下达的各项政令，监督分管各运营点落实执行；

6.分析分管各运营点月管理报表，提出改善方案并落实执行；

7.其他上级交办工作。

任职要求：

1、5年以上餐饮工作经历，3年以上高层管理经验；

2、有较高的职业素养、正直、敬业、吃苦耐劳；

3、具备餐饮职业经理人掌控全局的组织能力、有较强的团队合作、沟通、协调能力；

4、熟悉连锁餐饮公司营运部门服务及管理流程，善于营销策略、成本控制等；

5、具有大型连锁餐饮品牌成功运营管理经验优先。

福利待遇：

具有竞争力的薪酬；

高提成的绩效奖金；

健康美味的工作餐；

集团公司高端企业管理课程培训；

享有婚假补助金和节日福利；

驻外员工享受房屋租赁补贴；

集团高管享受带薪年休假；

享受电话补贴及电脑购置补贴、汽车油补及车辆购置补贴。