岗位职责：

1、负责对公司各部门及门店各项管理制度工作的执行监督、检查，并提出改善建议；

2、负责对各门店各项业绩进度的跟踪、督导，针对业绩实时监控，及时预警，具体分析落后原因，及时提出改善建议

3、协助制定公司稽核流程和稽核事项，制定业务端稽核计划；

4、执行公司稽核审查工作，违规事件的调查处理，协调解决调查处理期间的各种问题；

5、制作稽核报告、违规事件调查报告及定期工作报告；

6、完善公司稽核体系，制定年度稽核计划。

任职要求：

1、30-45岁，大专及以上学历；

2、3年以上稽核、内控管理工作经验，有连锁餐饮行业经验尤佳；

3、思路清晰，保密意识强；

4、熟知连锁企业营运流程的内部控制、风险管理及合规性程序；

5、语言组织力强，有文字功底，能独立撰写公司公文、工作流程等；

6、逻辑思维、分析能力强，擅于发现工作问题、流程漏洞；

7、能适应高频率的出差。