岗位要求：

1、年龄25-35岁，，大专学历，市场营销、工商管理相关专业；

2、三年以连锁加盟型招商工作经验，具备较强的市场开拓和渠道管理能力；

3、性格外向，形象气质佳，较高的的工作责任感和团队合作精神；

4、能长期适应驻外工作，有建材行业工作经验者优先考虑.

岗位职责：

1、负责公司安排的招商指标工作的开展，以良好的工作精神拜访每一个客户，实现公司招商工作的完成；

2、提高招商技巧，负责收集建材市场的招商信息，及时反馈至领导。

事业单位般的福利待遇，广阔的发展平台。

1、成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等）。

2、齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

3、充裕的休息时间：公司周末安排休息，日工作8小时，超出部分计加班工资或安排调休；法定节假日完全按照国家标准执行；按工龄享受不同天数的年休假。

4、 完善的晋升通道：推崇“能者上，庸者让”的用人理念，无障碍提拔基层员工。

5、系统的学习机制：长期与台湾健峰学校合作，同时公司还成立了欧派学院，为员工提供丰富的外出学习和在职培训机会。

6、健全的后勤保障：设有员工食堂、现代化员工公寓（单间/标间/4人间，生活设施齐全，包括网络、电视、空调、热水器）；往返市区的员工豪华大巴免费接送。

7、贴心的员工关怀：一年一度的员工健康体检、丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福。

8、丰富的业余生活：不定期组织员工篮球赛，卡拉ok等员工活动。

联系人：杨小姐

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