岗位要求:

1、年龄在25-35岁，男女不限，大专及以上学历

2、有1-3年相关运营工作经验，有家具工作经验优先

岗位职责:

１、负责网店总体运营与管理，策划店铺产品的推广方案　　　　　　　　　　

２、负责协调团队成员，监督客服与美工工作，推荐营销活动，保持网店的正常运营

3、建立网店后台运营方案规划，构思营销活动方案

事业单位般的福利待遇，广阔的发展平台。

1、成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等）。

2、齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及一金（住房公积金）

3、充裕的休息时间：公司周末安排休息，日工作8小时，超出部分计加班工资或安排调休；法定节假日完全按照国家标准执行；按工龄享受不同天数的年休假。

4、 完善的晋升通道：推崇“能者上，庸者让”的用人理念，无障碍提拔基层员工。

5、系统的学习机制：长期与台湾健峰学校合作，为员工提供丰富的外出学习和培训机会。

6、健全的后勤保障：设有员工食堂、现代化员工公寓（单间/标间/4人间，生活设施齐全，包括网络、电视、空调、热水器）；往返市区的员工豪华大巴免费接送。

7、贴心的员工关怀：一年一度的员工健康体检、丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福。

8、丰富的业余生活：不定期组织员工篮球赛，卡拉ok等员工活动。