岗位要求：

1、年龄30-40岁，本科学历，市场营销、工商管理相关专业；

2、五年以上木门市场管理经验，熟悉建材领域的市场状况，从事同类产品尤佳，

3、具有优秀的团队组建、销售人员管理能力，能带领团队做好市场业务开展工作；

4、具有相当的销售魄力、工作激情，较强的市场分析及制定市场方案的能力。

岗位职责：

1、 负责部门团队管理，人员销售能力提升工作；

2、 负责市场营销渠道管理，做好渠道的管理、服务、支持、监督工作；

3、 负责所负责区域销售管理，销售阶段计划和共组任务分解，市场价格管理，促销活动管理；

4、 负责木门产品信息管理，收集、处理、及反馈区域客户意见，同行信息采集和反馈工作。

事业单位般的福利待遇，广阔的发展平台。

1、成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等）。

2、齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；全日制大专以上学历或城镇户口享受住房公积金。

3、充裕的休息时间：公司实行周末休息，日工作8小时，超出部分计加班工资或安排调休；法定节假日完全按照国家标准执行；按工龄享受不同天数的年休假。

4、完善的晋升通道：推崇“能者上，庸者让”的用人理念，无障碍提拔基层员工。

5、系统的学习机制：长期与台湾健峰学校合作，为员工提供丰富的外出学习和培训机会。

6、健全的后勤保障：设有员工食堂、现代化员工公寓（单间/标间/4人间，生活设施齐全，包括网络、电视、空调、热水器）；往返市区的员工豪华大巴免费接送。

7、贴心的员工关怀：一年一度的员工健康体检、丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福。

8、丰富的业余生活：不定期组织员工篮球赛，卡拉ok等员工活动。

邮箱：

联系人：杨小姐

联系电话：0570-