1.全面管理公司日常仓储运作，负责物流调度及部门工作计划；

2.结合公司的发展方向，研究、制定及优化储运工作流程，控制运输成本；

3.负责货物售后退回的跟踪和投诉处理；

4.调动仓储人员的积极性，落实并严格执行公司储运管理规则；

5.负责部门人员的绩效考核和综合评定。

任职资格：

1.大专以上学历，药学、物流、运输管理等相关专业；

2.3年以上储运管理相关的工作经验，有医药企业相关领域工作经历，熟悉GSP相关流程者优先；

3.懂得使用Office办公室软件，习惯与其他部门沟通和协调工作，具备团队精神和协调能力，刻苦耐劳适应工作压力。