岗位职责：

1、建立全面的连锁销售战略，发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略及方案、区域

店面的拓展和调整方案、市场拓展和销售管理；

2、建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；

3、挖掘所辖区域用户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据；

4、负责连锁店的新店推广、维护运营；

5、负责药品批发及渠道拓展规划；

6、工作管理制度的执行者：对总经理负责，执行总经理下达的各项工作指标和工作任

务，负责企业日常事务与公共事务的处理与协调；

7、参与重要合作厂商的谈判。

8、诊断直营店营运状况，制定提升方案，并组织相关部门实施、对实施结果评估；

9、推动门店现场管理、工作规范的执行；

10、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。

任职要求：

1、大专及以上学历,医药相关专业；

2、具有5年以上连锁药店运营管理工作经验，并对药品批发有相关市场资源与渠道；

3、具有统筹规划、出色的协调沟通能力。