职位要求：

1、男女不限，大专以上学历；

2、有自己的核心课程，如：员工激励、心态培训、销售技巧培训、营销系统培训、服务礼仪、员工职业规划等通用类课程；

3、热爱培训岗位，懂得培训体系建立，注重培训效果满意度；

4、具有较好的分析力和理解能力，突出的学习能力，善于总结并能够有效表达；

5、有良好的培训课程策划能力和较强的沟通能力，逻辑性强、思路缜密；

6、积极正面、精力充沛、富有团队精神、乐于帮助别人 ；

7、熟练使用办公软件，较强的办公软件的应用能力及PPT课件制作能力；

8、能接受全国范围内的出差；

9、本岗位一经录用，待遇从优！