岗位职责

1.协助店长负责酒店的日常经营管理工作；

2.对公寓的经营管理思路提出相关建议，协助确定酒店年度经营计划，并协助落实；

3.协助建立健全分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；

4.协调各部门关系；

5.协助审定分店的市场营销方案，不断开拓市场；

6.提高分店的管理水平、服务质量。

岗位要求

1 愿意接受公司省内工作调动优先；

2 35岁以下，大专以上学历，有自主创业经验优先；

3 优秀的学习能力与沟通能力，能快速掌握分店整体运营技能；

6 积极乐观、有责任心，有上进心，具有团队管理和团队建设能力,事业心强，愿意与公司共同发展。