岗位职责：

1、制定年度营销计划及方案的实施，确保完成年度经营目标；

2、部门月度工作计划的完成及工作总结；

3、迅速组建销售团队，能培训、持续激励和管好团队，能带领团队很好的开展地推工作，支持和帮扶落后分店解决销售问题；

4、管理集团旗下各分店的销售工作，在培训支持、督导考核具有优秀的方案和结果；

5、具备互联网平台的销售思维，熟悉微信营销，对于移动端和线上营销有良好的运营方案和效果。

岗位要求：

1、具有公寓行业/房地产行业平台销售经验优先；

2、具备优秀的协调沟通能力,热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神,能够承受较大业绩压力；

3、具有拜访、开发陌生客户的能力和技巧，熟悉销售人员的培训环节；

4、性格活跃，具有良好的客户意识、敬业精神和较强的学习能力；

5、能够使用各类办公软件，善于分析数据和提升客户价值。