岗位职责：

一．季度推广执行管理

1.主推品推广道具的落地执行，问题跟进；

2.推广活动报告的审批，执行的反馈；

3.制定店铺考核标准，结合公司重点推广及陈列指引、店铺月度销售数据对终端各时间节点陈列表现进行评估；

4.规范时间内按公司标准100%达成；

二．陈列培训的开展

1.完成月度培训12小时课时要求；

2.开展季度陈列培训课程，参与大区WORKSHOP;

三． 地区人员体系搭建与能力提升

1.陈列培训反馈，定期走访并指导，监管店铺陈列终端表现；

2.总部陈列管理工具使用深入店铺；

3.陈列初中高级课件培训开展，并落实结果；

4.区域基础陈列培训覆盖并加强基础陈列水平提升；

5.强化重点店铺进行数据分析后调整陈列工作。

四．POP管理

1.POP系统数据维护与监督；

2.季度POP更换跟进；

3.确保开季前及推广活动开始前画面到位，新开店POP订单的系统维护。

五．新开改店铺支持

1、六代优化、七代及重点店铺陈列平面、立面、模特和POP规划设计；

2、重点店铺陈列培训辅导及现场支持；

任职要求：

大专及以上学历

熟练操作Word, Excel,并熟练运用PPT制作相关指引及培训课件

3年相关经验，或具陈列师资格证优先