岗位职责：

1、协同项目组其他人员对接经销商零售运营管理；

2、对于店铺运营中出现的问题给予反馈和指导；

3、对于公司店铺运营标准在店铺中的执行进行监督、指导、培训，确保经销商店铺按照公司店铺运营标准执行；

4、协同项目组其他人员和区域资源解决店铺运营各项相关问题；5、承接区域销售目标，执行到店的工作计划，达成业绩目标；6、提升区域内终端门店运营标准执行质量，提升销售服务能力；7、执行到店产品上架、陈列、促销、退仓等指令，保证店铺货品安全，完成产品FAB培训；8、跟进新开整改店铺的上报、装修、开业和新店业绩提升；9、制定和优化门店人员排班工作计划，提升门店营运效率；10、商场超市等第三方合作伙伴谈判、合同签署，回款跟进，并维护好合作关系；11、协助HR招聘一线优秀的终端店铺销售人员；

任职要求：

1、教育背景：大专及以上学历优先

2、经验背景：有服装行业3年以上的资深店长及以上管理经历

3、专业知识：熟悉店铺运营管理相关知识 4、专业能力：有VM陈列技能经验及店铺推广空间规划操作经验及技能者优先5、人员要求：年龄：25-35。有同行业管理3年以上经验都优先

4、资质要求：具有良好的管理能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力和良好的团队合作