岗位职责：

1、承接区域销售目标，执行到店的工作计划，达成业绩目标（流水、收入）；

2、执行到店产品上架、陈列、促销、退仓等指令，提升门店零售营运效率和零售水平；

3、区域内人员管理、梯队建设等管理工作；

4、区域内商场、物业、超市等第三方的合作关系维护。

任职要求：

1、教育背景：大专（含）以上学历

2、经验背景：有服装行业2年以上的零售区域管理经历

3、专业知识：熟悉店铺运营管理相关知识

4、资质要求：具有良好的管理能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力和良好的团队合作