岗位职责：

1.对国企改革历程、改革现状、改革动向等各项政策以及各行业（产业）发展情况进行研究学习，研究成果报部门总经理审批后汇编成册；

2.独立进行国企改革专项课题研究、各业务部门项目实施配合及大中型项目的实施及全过程管理；

3.修改完善项目初稿（包括合同、建议书、实施方案、操作策略及阶段性成果等）；

4.参与项目合同的谈判，监管项目组的合同执行情况，对项目回款进行督促与控制；

5.管理和协调客户高层关系，定期访问各项目客户高层领导，协调项目组工作，解决相关问题。

任职资格：

1.硕士及以上学历，特别优秀人员可放宽至本科，经济或管理类相关专业；

2.年龄28-45岁，1年以上相关专业工作经验；

3.对宏观经济或微观经济有独到见解；对区域经济发展、国企改革、企业管理、股份制运作等有深入研究，并熟悉业务相关的政策、法律、法规；

4.文字功底深厚，具有较强逻辑思维能力；

5.持有企业管理咨询师或注册工程咨询师资质证书者优先。

注：此岗位有项目提成。