具体职能

1. 主导公司品质制度、品管体系的订立、实施及维护;

2. 规范及完善品质作业流程，组织建立或完善质量检测标准;

3. 组织对质量信息开展数据分析工作并向相关人员汇报; ;

4. 推动和维护公司及部门内部的ISO质量管理体系的运行;

5. 主导公司KOS工作和质量成本控制,并适时推行KQMS体系;

6. 负责公司SAP系统数据维护—PCI编写;

7. 主导新产品D2-D3阶段的相关工作;

8. 内部品质稽核及纠正、预防措施的追踪、协调、评估和确认;

9. 制定部门管理目标，并组织达成目标;

10. 对部属提供技能支持和实施岗位培训、绩效考评;

11. 组织对客诉事件的调查和处理;

12. 组织召开跨部门的质量工作会议;

13. 对公司进料、制程、出货检验工作进行监督和管理;

14. 参与供应商（含外协单位）供应能力的评估和品质辅导

15. 部门管理制度、管理目标的制定、宣贯、实施；部门日常工作的管理;

16. 员工质量意识的输灌与引导;

17. 全面负责本部门的安全工作,按照科勒安全系统行使安全责任;

学历和工作经验要求

1. 理工科类（机械、机电类为佳）大专及以上学历；受过ISO9001：2008质量管理体系培训（有内审资格证书）;

2. 具有5年以上大中型制造企业品质管理或生产管理经验,熟悉五金类产品生产工艺；有ISO9000质量管理体系建立、 维护、改善经验；有带30人以上团队工作经验;

3. 懂SPC统计技术及QC七大管理手法，精通“6S”管理，熟练操作Office等办公软件；具有较强的组织管理、沟通协调和语言文字表达能力;

4. 熟练运用SAP系统；能看懂产品图纸;

5. 具有良好的英文能阅读、书写和沟通技能;