岗位描述：

1.负责员工入离职管理；

2.负责员工信息的定期更新，人员报表制作等；

3.负责内部员工居住证、落户等手续办理；

4.负责员工日常考勤及规范管理；

5.负责公司各类劳动纠纷的处理；

6.完成其他交办的相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、心理学、法律专业，持有人力资源二级及以上证书优先；

2.35周岁以下，3年以上大中型金融行业员工管理等相关工作经验；

3.具有良好的职业道德和保密意识责任心强，具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神，能承担一定的工作压力；

4.熟练使用相关办公软件，具备基础电脑知识。