岗位职责：

1、具有大型电销中心的管理经验，具有B2B行业相关销售经验为佳；

2、熟悉电销、面销流程的整体环节，包括电销、面销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；

3、从一线销售成长为的销售管理者，在不同成长阶段有较多Top sales的记录；

4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；

5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；

6、制定团队销售计划、市场推广及促销策略，完成年度、季度，月度销售指标。

7、为企业客户提供专业社保咨询和服务，优化企业管理，节约企业成本，为客户提供量身定制的解决方案；

8、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、激情、勤奋、能吃苦、愿意挑战

3、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；

4、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战