工作职责：

1、日常管理：

（1）市场部周会、月会（电话会）准备、人员通知、会议记录梳理；

（2）传递公司及市场部日常制度、管理制度，周报、月报汇总，产品经理、医学经理、推广部经理日常工作信息反馈对接；

2、预算管理：根据公司已定的市场活动计划和预算，按照财务部的要求提交预算，提示大家可能出现的问题；

3、物料管理：各种合同、文件、宣传物料设计稿、产品应用文献等建档并管理；各市场会议、活动文件信息归档（专家信息、产品信息、招聘、文件）存储；

4、销售数据整理：市场销售数据整理，依据模板制作PPT；

5、报销票据初审：初审产品经理的报销票据，将不能正常核销的费用单独提示给相关人员并协助处理等；

6、部门人事管理及后勤保障工作：按照公司相关要求办理入职、离职交接手续和部门人员转正、定岗等及时办理、审批工作，定期收集部门人员考核分并及时反馈给人力部门。定期申请办公用品，保障部门人员使用；

7、领导安排的其他工作；

任职资格：

1、25-35岁，大专及以上学历，专业不限；

2、1年以上相关工作经历；

3、熟练使用OFFICE办公软件；

4、具备良好的沟通、抗压能力，诚实守信、成就导向；

5、具备良好的应变能力，注重团队合作，具有全局观念。